Grupa BADER traktuje satysfakcję klienta jako nasz najważniejszy cel, a pracowników jako naszą fundamentalną siłę. Nasz ujednolicony system operacyjny BADER (BOS), wdrożony we wszystkich globalnych lokalizacjach, stale ewoluuje. Kluczowe komponenty obejmują ponad 100 corocznych warsztatów, wymianę między szczeblami hierarchii i wrażliwe kulturowo inicjatywy szkoleniowe.

W BADER Meksyk nasze zaangażowanie w dobro pracowników opiera się na naszych podstawowych wartościach: Dyscyplina, Empatia, Współpraca, Uczciwość i Szacunek. Dbamy o zdrowie poprzez przerwy "Active Pause" podczas zmian, zapewniamy profilaktyczne usługi medyczne, nadajemy cotygodniowy program radiowy i aktywnie przyczyniamy się do poprawy społeczności naszych pracowników.

Centrum Wsparcia Pedagogicznego, mieszczące się w Urugwaju w obiektach BADER, zajmuje się zapewnieniem wsparcia szkolnego dla społeczno-kulturowego rozwoju dzieci. Nasz wyspecjalizowany zespół koncentruje się na podstawowych przedmiotach, w tym matematyce, geometrii, czytaniu, pisaniu, sztuce i kreatywności, wykazując niezłomne zaangażowanie w ciągłe doskonalenie.