Co oznacza skrót EHS?

E (environment)- środowisko: System środowiskowy w codziennej działalności przedsiębiorstwa obejmuje przepisy prawne, wytyczne oraz strategię opartą na międzynarodowym standardzie ISO 14001. Ma na celu zapewnienie rozwoju przedsiębiorstwa przy jednoczesnym zachowaniu równowagi ekologicznej, dobrostanu pracowników i społeczności. Koncepcja zakłada prowadzenie biznesu, który więcej wnosi w gospodarkę, środowisko i społeczność niż czerpie z tych obszarów. 
H (health)- zdrowie: W obszarze zdrowia celem systemu jest głównie zmniejszenie narażenia pracowników na czynniki środowiska pracy przez zapewnienie bezpiecznych warunków środowiska pracy. Podstawowe wymagania dotyczące systemu zarządzania BHP w przedsiębiorstwie wynikają z przepisów prawa, zgodnie z którymi konieczne jest np. stosowanie środków ochrony a także szkolenie i informowanie pracowników. 
Skuteczną realizację tych i innych wynikających z prawa wymagań ułatwia wdrożenie systemu ISO 45001. 
S (safety)- bezpieczeństwo: Jednym z głównych celów systemu jest zminimalizowanie ryzyka wypadków, chorób zawodowych i obrażeń w miejscu pracy. Poprzez identyfikację i ocenę ryzyka, organizacja stara się wprowadzać skuteczne środki zaradcze,
działania korygujące i zapobiegawcze, aby chronić zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników.
 

Adres e-mail: EHS@bader-leather.com